Comprendre les méthodes de design et les appliquer à la pratique du droit.
Utiliser l’empathie cognitive pour identifier le besoin client.
Être en mesure de réaliser un document en Legal design en utilisant l’outil de votre choix ou LawDesigner.
Moyens pédagogiques
Le dispositif de formation est structuré pour faciliter le transfert des compétences.
Les compétences opérationnelles sont acquises à travers la pratique et l’expérimentation.
L’apprentissage collaboratif est encouragé lors des sessions synchrones.
Le parcours d’apprentissage est conçu en plusieurs étapes afin de favoriser l’engagement, l’acquisition des connaissances et leur transfert.
La formation met l’accent sur l’engagement des participants pour assurer un ancrage durable des enseignements.
Développez vos compétences transversales avec cette formation
Grâce à nos ateliers et formation, développez vos compétences pour répondre aux nouveaux enjeux des organisations.
Le développement des modes de travail agiles et la transformation digitale de la société nécessitent d’acquérir de nouveaux « savoir-faire » et compétences transversales.
Aujourd’hui, le mindset des métiers du droit doit évoluer, non seulement, vers plus de collaboration, de créativité, de simplification des processus mais encore avec une communication claire, impactante et pragmatique.
Le legal Design est avant tout un état d’esprit à adopter au quotidien dans la pratique du droit.
De plus, l’adoption de la méthode de Juridy Legal Design lors de nos formations permet de :
- Accepter de sortir de sa zone de confort.
- Maîtriser la méthodologie du travail collaboratif et pluridisciplinaire en mode projet.
- Penser selon une perspective nouvelle “out of the box”.
- Comprendre un problème et formuler un besoin client ou utilisateur.
- Développer son sens de l’observation et de l’analyse.
- Comprendre une situation avant d’essayer de la résoudre.
- Expliquer des situations complexes en termes clairs.
- Évoluer vers un “Business Partner apporteurs de solutions”.
- Prendre confiance en sa capacité créative.
Rôle des fonctions juridiques
Le rôle stratégique de la fonction juridique est de répondre efficacement aux problématiques opérationnelles, affirmant ainsi son importance dans le cadre des activités de l’entreprise.
En tant que Business Partner, le juriste doit incarner l’empathie et être un conseiller doté d’un esprit pratique et opérationnel, facilitant la collaboration et la prise de décision au sein de l’organisation.
À l’ère du digital, il est impératif d’adopter les Legaltechs et l’IA pour rendre le discours juridique plus accessible et compréhensible, répondant ainsi aux attentes de clarté et d’efficacité.
De plus, le concept de Juriste augmenté souligne que l’expertise juridique seule ne suffit plus. C’est désormais le minimum attendu par vos clients, nécessitant ainsi une évolution vers des compétences complémentaires et innovantes pour répondre aux exigences du monde des affaires.
seolounge
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